차기회장(2019년도 학회장) 후보자 입후보 소견서 및 약력 공지사항 (한국정책분석학회 학회소식)

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차기회장(2019년도 학회장) 후보자 입후보 소견서 및 약력
 작성자 : 운영자
작성일 : 2017-12-04     조회 : 701  

- 차기회장(2019년도 학회장) 후보자 : 1명 (국민대학교 행정정책학부 이석환)

 

- 한국정책분석평가학회 차기회장선출규정 제4조(후보자등록홍보)에 따라 입후보 소견서 및 약령 등을 게시함

 

 

 

[입후보 소견서]

 

 

존경하는 한국정책분석평가학회 회원님들 안녕하십니까?

 

 

저는 한국정책분석평가학회 2019년도 차기회장에 출마하고자 이렇게 입후보 소견서를 제출하게 되었습니다.

 

 

역사와 전통을 자랑하는 한국정책분석평가학회는 그동안 선배원로 교수님들의 정책분석과 평가영역의 실질적 전문화에 대한 열망과 행정학, 정책학분야에서의 중요한 학문적 영역으로서 정책분석 및 평가가 자리 잡아야 한다는 신념하에 설립된 정통성 있는 학회입니다.

 

 

그동안 정책분석평가학회는 다양한 공공부문의 정책 및 사업성과에 대한 분석 및 평가수요를 감당하면서 다양한 평가전문가들을 양성함과 동시에 평가기법의 적용과 개발에 많은 기여해 왔습니다.

 

 

학문적으로뿐만 아니라 실무적으로도 균형을 가지고 연구의 영역을 넓혀 나가는 행정정책학 분야의 유일한 학회라고 자부합니다.

 

저는 그간의 제 전공과 중앙정부, 지방자치단체, 공공기관들에 대한 평가 실무경험을 토대로 훌륭하신 선배교수님들이 쌓아 오신 학문의 영역에 조금이나마 보탬이 되고자 몇 가지의 관점을 가지고 학회를 발전시켜 나가고자 합니다.

 

 

우선 한국의 정책평가 및 분석에 대한 사례들이 선진국에서도 우수한 사례로 인정받기 시작했고 이러한 자부심에 걸맞게 전 세계에 확산시킬 수 있는 정책평가 및 분석기법에 대한 심도 있는 연구를 더 강화해 나가겠습니다.

 

 

또한 기존의 정책성과평가와 성과관리영역간의 이론적 정립을 도모함과 동시에 조직수준에서의 성과평과와 관리를 정책평가영역에 연계하면서 심도 있는 토론을 하고자 합니다.

 

 

정책평가에서 효율성과 효과성의 개념 외에 정책이 지니는 공익성에 대한 평가도 심도 있게 다루어져야 한다고 봅니다. 그동안 공익성에 대하여 많은 강조가 있어왔지만 실질적으로 이를 어떻게 측정하고 평가할 것인가에 관한 논의는 많은 진전을 보지 못했습니다. 계량적 측정 뿐 아니라 정성적 측정의 영역도 함께 고민해 보는 담론의 장을 만들고자 합니다. 이른바 정책의 반응성(responsiveness)과 함께 공익성(publicness) 에 대한 학술적 논의와 담론을 펼쳐나가 보겠습니다.

 

 

이러한 공익성 내지는 반응성을 어떻게 측정하고 평가할 수 있는지에 대한 기술적 측정기술에 대하여 실무자와 학자들이 머리를 맞대고 논의하는 기획세미나도 진행시켜 보겠습니다.

 

 

이러한 작지만 구체적인 시도를 통하여 정책분석 및 평가의 학문영역 발전에 미력이나마 도움이 되어보고자 합니다.

 

 

이러한 노력들은 물론 학회를 이끌어 오신 선배교수님들과 동료교수님들이 함께 해주시지 않으면 불가능합니다.

 

 

더 많은 교수님들과 실무자들이 모일 수 있고 함께 치열하게 발표하고 토론할 수 있는 진정한 학술회의의 장을 만들도록 노력해 보겠습니다.

 

 

정책분석평가학회가 정부와 학자들을 연결하는 실질적인 플랫폼이 되도록 최선을 다하겠습니다.

 

 

감사합니다.

 

2017년 10월 30일

 

 

국민대학교 행정정책학부 이석환 올림

 

 


[약력]

 

이석환 (李碩桓)
국민대학교 행정정책학부 교수

 

*학력사항

학력사항미국 뉴저지 주립대학교(Rutgers University) 행정학 박사 (2000)
고려대학교 대학원 행정학과 행정학 석사 (1995)
국민대학교 행정학과 행정학사 (1993)

 

*경력 사항
현 국민대학교 행정정책학부 교수 (2005.3- 현재)
현 국민대학교 교무처장 (2017.8-현재)
국민대학교 행정대학원장 역임 (2014.9-2017.2.)
가톨릭대학교 행정학과 교수 역임(2003.3-2005.2)
미국 일리노이 대학교(University of Illinois-Springfield) 행정학과 교수 역임(2000-2003)
미국 「Public Performance & Management Review」,  편집위원 (현)
미국 「Review of Public Personnel Administration」,  편집위원 (현)
미국 행정학회 생산성 및 성과관리 분과 집행이사 (전)
미국 Sloan Foundation 「시민주도형 정부성과」 프로젝트 자문위원 (전)


성과관리 및 평가관련 경력사항


지방자치단체 BSC 도입 총괄 책임자문 및 유지관리:
 
경기 부천시청, 고양시청, 하남시청, 김포시청, 전북도청, 충남도청, 강원도청, 전남 순천시청, 강원 평창군청, 대구 동구청, 경북 포항시청, 전남 나주시청

 

중앙부처 평가관련 자문 및 위원회:

공공기관 경영평가단 평가위원 역임
정부3.0 전문강사단 역임
관세청 내부성과평가위원 역임
한국광해관리공단 성과관리 자문위원 역임
국무총리실 정부업무평가위원회 핵심과제 평가위원 역임
정부투자기관 경영평가위원 역임
국무총리비서실 BSC 구축 및 운영을 위한 성과관리 자문위원 역임
문화관광부 BSC 도입을 위한 성과관리 자문위원 역임
경제인문사회연구회 기획평가위원회 전문위원 역임
국무총리실 중앙부처 성과관리수준 진단위원 역임
전라북도 성과관리 포럼 위원장 역임
식약청 자체평가위원회 위원 역임

 

*대표저서:

Understanding Korean Public Administration: Lessons learned from practice (2016), Routledge, (With Kwang-Kook Park, and Wonhee Lee)

Public Administration in a Globalized World: Theories and Practices between the US and Korea(2014), ME. Sharpe & Daeyoung Publishing, (With Marc Holzer and Richard Schwester)

UOFO (Unreasonable Objectives-focused Organization): 신뢰받는 정부와 기업을 위한 전략적 성과관리(2008) (경기: 법문사)

Public Productivity Handbook (2004)- 2nd Edition, Marcel Dekker, U.S.A. (With  Marc Holzer)

논문: 한국행정학회보, 한국정책분석평가학회보, 한국사회와 행정연구, 한국지방자치학회보, Public Administration Review, Public Performance & Management Review, Review of Public Personnel Administration 등에 국내외 성과관리 및 평가관련 논문 다수 게재.

 

 

 

 
 

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